Новости


14.01.2020

О повышении минимального размера оплаты труда

В соответствии со статей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Во избежание нарушений необходимо довести размер заработной платы низкооплачиваемой категории работников до установленного уровня.

http://oskolregion.ru/press-centr/o-povyshenii-minimalnogo-razmera-oplaty-truda/